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          落实“三做四创”,企业文化再创新

          编辑日期:2016-5-30作者/编辑:王菲斐阅读次数:【关 闭】

                5月29日,滨湖集团在合肥滨湖国家森林公园举行“小手牵大手  滨湖欢乐行”亲子的主题开放日活动,集团及各子公司共计40户家庭参与此次活动。

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                近年来,滨湖集团注重企业管理,塑造企业文化,关注员工成长,重视人才在企业发展中起到的重要推动力作用,连续举办了滨湖集团职工文化节系列活动。在此次“两学一做”暨“三做四创”创建中,集团学习发达地区、先进国企的各项企业管理及文化建设工作经验,以开放、创新的文化活动为着眼点,组织策划了在“六一”儿童节期间,以职工亲子活动为主题的文化开放日活动,为集团职工及家庭,提供一个尽享亲情和欢乐的平台,增进亲子间的互动、交流,促进家庭氛围的温馨、美满,提高员工对滨湖集团的归属感,增加投身包河事业的热情。

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                 活动中,滨湖集团大家庭一起乘坐小火车,在儿童乐园参与游戏互动,体验滑滑梯、蹦床、秋千、儿童电动车等各类游乐项目,沙画、小风车等一系列活动安排为孩子们提供欢乐,也让每个家庭感受到集团近年来的飞速发展,对自己的“小家”和集团的“大家”有了更深刻的认识和理解。同时,活动特别安排了全家福摄影,由滨湖集团摄影小组为每个家庭拍摄全家福,用镜头下记录了每个家庭的幸福时光。

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               “风车在森林小火车的行驶中随风转动,孩子们的欢声笑语回荡在车厢中,滨湖集团为孩子精心准备了手写卡片,注重细节、安心周到,这是我和孩子度过最有意义的六一儿童节”参与活动一位母亲说。滨湖集团始终以点滴行动中破解“三做四创”主题实践,以创新企业文化建设服务包河区大建设,滨湖集团会一直创新企业文化管理,以促进和谐团队建设,增强员工的企业归属感为出发点,将滨湖集团对职工的人文关怀落到实处,培养人才,为合肥精品城市建设,打造“安徽新中心,品质首善区”贡献力量。